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Juan
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J
Juan
« Me encantan sus clases, llenas de contenido y con un plan de estudio que funciona, y eso es lo más importante, porque es dinero bien invertido. »
16€/h
¡1a clase gratis!
Perfil y títulos verificados
Tiempo de respuesta 7h
Clases ofrecidas por Víctor
  • Individual
Las clases se harán
  • En su domicilio
Materias enseñadas
  • Desarrollo profesional
  • Coaching
  • Liderazgo
  • Coaching para buscar empleo
  • Transición profesional
Niveles
  • FP - Formación Profesional
  • Estudios superiores
  • Escuela de adultos
  • Básico
  • Intermedio
  • Avanzado

Preparación de entrevistas de trabajo (inglés y español), Psicólogo especialista en RRHH, preparación personalizada

Metodología

La metodología consiste en recopilar información sobre la empresa, el puesto y el candidato; luego diseñar una entrevista personalizada en base a la información obtenida; y finalmente trabajarla para aprender a proporcionar respuestas eficaces y sinceras que nos ayuden a conseguir el trabajo.

También imparto clases conversacionales complementarias (13€/h) para aquellos que necesiten un refuerzo de fluidez (acento NATIVO).

Embajador

Lo mejor de lo mejor de nuestros profesores. Perfil de calidad, título validado, respuesta en el día. Víctor planificará tu primera clase con mucho cariño.

Trayectoria académica y profesional

Soy Psicólogo especialista en Gestión y Dirección de RRHH. Me dedico tanto a realizar procesos de selección para empresas como a preparar a candidatos. Cuento con amplia experiencia. La formación que imparto es personalizada, ya que de nada sirven esas webs de preguntas-respuestas que nada dicen de tu caso concreto. Las entrevistas de trabajo son radicalmente singulares y como tal hay que prepararlas.

Precios

Precio por 1 hora de clase : 16€/h

Precisiones

Las clases son de 1,5h y cuestan 25€.
Es posible combinar la preparación de entrevistas con clases conversacionales a 13€/h, para mejorar paralelamente en fluidez.

Clases ofrecidas por Víctor
Individual
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En su domicilio
Materias enseñadas
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  • Avanzado

Curriculum Vitae de Víctor

Soy Psicólogo especialista en Gestión y Dirección de RRHH y en clínica psicoanalítica. Me dedico tanto a llevar a cabo procesos de selección como a preparar a candidatos para sus entrevistas de trabajo.

El abordaje es 100% personalizado porque para que sea eficaz no puede ser de otra forma. Cada entrevista es singular en función del candidato, la oferta, la empresa, el sector, el país, etc. y hay que prepararla como tal para que realmente maximice las posibilidades de conseguir el puesto.

Primero recopilamos información acerca de la empresa, el candidato y el puesto, después diseño una entrevista en base a esos factores y finalmente la trabajamos con el candidato para ayudarle a expresar con la máxima claridad, sinceridad y precisión sus respuestas.

Las 15 opiniones sobre Víctor
  • 5/5

Todas nuestras evaluaciones son recabadas por nuestro equipo y son fiables. Corresponden a experiencias reales.

15 recomendaciones

J
Juan

Me encantan sus clases, llenas de contenido y con un plan de estudio que funciona, y eso es lo más importante, porque es dinero bien invertido.

A
Alberto

Las clases de Víctor me fueron genial, la verdad noté diferencia respecto de otros profesores ya que Víctor se adapta a cualquier cosa que necesites y se nota que se prepara las clases. Aprendí rápido y aprobé el FCE con una B.

Jonatan

Sus clases son geniales, aporta materiales en casa clase y tiene un acento nativo. Adapta las clases según lo que le pides y te resuelve todas las dudas en inglés normativo, lo cual es muy útil porque aprendes un inglés internacional que te sirve para ir a cualquier parte. Recomendable 100%

R
Roberto

Las clases de Víctor me fueron genial, la verdad noté diferencia respecto de otros profesores ya que Víctor se adapta a cualquier cosa que necesites y se nota que se prepara las clases. Aprendí rápido y aprobé el FCE con una B.

Pilar

porque es el único profesor que realmente me ha enseñado a hablar inglés, además de ser totalmente bilingüe sabe de enseñanza personalizada, algo muy valioso y difícil de encontrar en academias y otros profesores, ojalá toda la educación estuviera en manos de personas como Víctor

Joel

Me encanta la manera que tiene Víctor de explicar las cosas, clases muy divertidas, didácticas y personalizadas. Me ha ayudado mucho a reconocer mis debilidades y como hacer para mejorarlas. Muy recomendable!

A
Alan

Tenía muy pocas nociones de inglés. Con un poco de tiempo y paciencia he conseguido incluso a mantener conversaciones y poder seguir películas subtituladas en inglés entendiendo casi todo. Con horarios flexibles y haciendo clases amenas puedes conseguir un resultado muy bueno. Recomiendo a Víctor, un profesor con los tiempos de ahora.

A
Alberto

Contacté con Victor para preparar unas pruebas de inglés en la carrera y fueron un éxito. Después continué dando clases con él y he mejorado bastante mi nivel de inglés llegando a certificarlo. Además también me ayudó a preparar procesos de selección para grandes empresas tanto en inglés como en español.
Es un buen profesor, muy organizado y competente.

M
Maria Elena

Siempre quise aprender ingles, y con el las clases son muy amenas, es muy paciente enseñando y muy atento... Gracias Víctor por ayudarme, eres un profesor 10.

R
Ruben

Las clases son personalizadas y eso me vino muy bien porque hacía muchos años que no daba inglés y supo adaptar las clases a mi caso concreto. En un mes ya podía construir frases que antes era impensable... 100% recomendable.
Ruben

Entrevista de Víctor

PREGUNTA 01 | 08
¿Cuándo te has lanzado en el mundo del desarrollo personal? ¿Por qué has decido tomar este camino, qué es lo que te ha motivado?
Víctor — Cuando estudié la carrera de Psicología en 2005 ya vi que el ámbito profesional era uno de los sectores que más despertaban mi interés, junto con el clínico, de forma que combiné ambas cosas. En 2008 empecé ya con mi formación psicoanalítica (que se extiende hasta la actualidad), en 2010 preparé el PIR y nada más terminar esa formación realicé una especialización doble en Gestión y Dirección de Recursos Humanos en la Escuela Europea de Dirección y Empresa. Entonces empecé a trabajar tanto como entrevistador como formador de candidatos, que es en lo que estoy centrado en la actualidad, junto con ser miembro y delegado del Foro Psicoanalítico de mi ciudad.
PREGUNTA 02 | 08
¿Podrías explicarnos brevemente en qué consiste el "desarrollo personal" y lo que puede aportar tanto a corto como a largo plazo?
Víctor — El desarrollo personal tiene múltiples aristas, pero en términos generales supone la capacidad de adaptarse a la realidad social y laboral, y de mejorar nuestras competencias tanto personales como profesionales. Como cualquier formación que toque a lo personal, debe hacerse desde la singularidad de cada persona y la realidad en la que se ve inmerso, de forma que no sirven las generalizaciones ni los consejos para todos, se debe conocer bien el caso concreto y partir de ahí para trabajar en aquellos aspectos que sea necesario.
PREGUNTA 03 | 08
¿Podrías darnos rápidamente dos o tres consejos para ganar confianza en sí mism@?
Víctor — No confío en consejos generalistas y sospecho de quienes los ofrecen. La confianza (como muchas otras cosas) es algo muy singular de cada persona que se entrelaza con su historia, y su mejora requiere conocer el caso concreto para ver dónde se encuentran las dificultades concretas y cómo se abordan de manera específica y eficaz. Los consejos generalistas nada tienen que ver con la realidad singular de cada uno, y es por eso que siempre fracasan.
PREGUNTA 04 | 08
¿Crees que un/a profe puede aprender de sus alumn@s? En este sentido, ¿ha habido alguna clase o momento que te haya marcado?
Víctor — Aprender de los alumnos y hacerlos partícipes de su aprendizaje es imprescindible para poder ayudarlos en sus objetivos. Un profesor soberbio que no escucha no es un buen profesor, puesto que cada alumno tiene su forma de procesar la información y de aprender. Si el profesor no escucha no podrá comprender adecuadamente al alumno que tiene delante y no adaptará su forma de enseñar a las dificultades concretas del alumno. No adaptarse al alumno implica un aprendizaje ineficaz y un plus de frustración para el alumno.

Son muchos los momentos que recuerdo preparando a candidatos, donde haberlos escuchado me ha ayudado a enseñarles mejor lo que necesitaban. Recuerdo un alumno joven que pretendía empezar a trabajar para una empresa, y tenía la sensación de que no sabía nada por ser joven y de que sería peor que el resto de candidatos. A lo largo de algunas clases fuimos explorando esos sentimientos así como su formación, y acabó dándose cuenta de que ser un perfil junior no es "no saber nada" sino tener un potencial de aprendizaje enorme con la actitud adecuada, cosa que supo expresar eficazmente en la entrevista y fue contratado por delante del resto de candidatos. Me alegré mucho por él porque pienso que realmente merecía ese trabajo.
PREGUNTA 05 | 08
¿Qué personas admiras y que comportan para ti un ejemplo de éxito profesional y personal?
Víctor — Pienso que el éxito es muy subjetivo, para cada persona estará vinculado a un aspecto diferente de su vida. Pienso que sentirse a gusto con uno mismo y trabajar en algo que te gusta puede considerarse un éxito, siempre que la remuneración y las condiciones te permitan tener el estilo de vida que deseas. Deportistas como Rafa Nadal me parece que suponen un gran ejemplo de esfuerzo, humildad y éxito, puestos en algo con lo que disfruta.
PREGUNTA 06 | 08
¿Cuáles son tu hobbies o pasatiempos y qué repercusión tienen en tu estado de ánimo?
Víctor — Mis hobbies son principalmente la fotografía, la pesca y el deporte. Repercuten positivamente en mí en cuanto a que son momentos de disfrute con las personas a las que aprecio y configuran a menudo hermosos recuerdos. Son momentos para saborear.
PREGUNTA 07 | 08
¿A quién se dirigen tus clases? ¿Crees es un ámbito abierto a todos los públicos?
Víctor — Mis clases se dirigen a todas aquellas personas que buscan empleo y quieren mejorar sus posibilidades de conseguir uno. Hay personas que llegan a mis clases después de 1 año intentando conseguir trabajo sin éxito, y otros que justo empiezan a buscar trabajo y quieren tener una formación previa para maximizar desde el principio sus posibilidades. Son clases para todas las edades y todos los tipos de trabajo, al tratarse de una formación 100% personalizada donde antes de la primera clase hay un estudio por mi parte de todas las características que entran en juego (la empresa concreta, el puesto, el CV, etc). Es una formación para "ese" candidato y "ese" puesto específicamente.
PREGUNTA 08 | 08
Ser un Superprof supone en parte contar con una gran capacidad de adaptación. Háblanos de la tuya, y de cómo debes llegar a conocer al/a la alumn@ para poder acompañarle/la adecuadamente.
Víctor — En la línea de lo que expresaba anteriormente, conocer bien a los alumnos es imprescindible para este tipo de formación, puesto que de "ellos" se trata. En ese sentido, los profesores tenemos que poder escuchar atentamente al candidato ya que nuestro trabajo es orientarlos en SU saber, que es lo que tendrán que poner en juego en la entrevista. En mi caso, los más de 10 años que llevo de formación psicoanalítica me ayudan enormemente al tratarse de una disciplina en la que nos especializamos en aprender a escuchar, tanto lo que se dice como lo que no se dice, y eso me ayuda mucho a poder orientar después al alumno en su formación. Esta forma de enseñar en la que la orientación parte de la escucha previa, suele concluir en un aprendizaje eficaz y un desempeño muy positivo en las entrevistas de trabajo, lo que en última instancia les lleva a conseguir el trabajo que se proponen.

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