Consejos para encontrar trabajo

Cómo hacer un buen currículum: guía paso a paso efectiva

Cómo hacer un buen currículum y destacar en tu sector Para elaborar un currículum efectivo, es fundamental incluir datos personales actualizados, un perfil profesional que resuma tus habilidades y objetivos, experiencia laboral relevante, formación académica, habilidades y competencias específicas, y cualquier certificación adicional que aporte valor a tu perfil. Si careces de experiencia laboral, destaca[…]

29 junio 202613 minutos de lectura

Cömo elaborar un informe de prácticas.

Guía paso a paso para hacer un informe de prácticas

¿Cómo redactar un informe de prácticas? Un informe de prácticas es un documento que recoge toda la información relativa a la estancia de una persona en una empresa como estudiante en prácticas. El objetivo del informe es dar fe de las labores que ha desarrollado el estudiante y las aptitudes que ha adquirido, que deben[…]

13 febrero 202514 minutos de lectura

Consejos para superar una entrevista según el tipo de puesto

¿Cómo Pasar una Entrevista de Trabajo?

Consejos para superar una entrevista según el tipo de puesto Voltaire escribió: «El trabajo aleja de nosotros tres grandes males: el aburrimiento, el vicio y la necesidad». La búsqueda de trabajo suele verse como un pozo sin fondo de estrés: es necesario escribir un CV y ​​una carta de motivación, pasar la entrevista de trabajo, dar[…]

13 septiembre 201912 minutos de lectura

Consejos para ser un buen coach

Cómo Dar Clases de Coaching Profesional

Desarrollo profesional: nuestros consejos para hacer coaching y encontrar clientes No me detengo en el pasado, saco conclusiones de él para el presente. E. Fisher Tener una vida profesional satisfactoria, cambiar la vida o aprender una nueva profesión, solicitar ayuda para el cambio o comenzar a desempeñar el puesto de director ejecutivo son algunas de las[…]

28 febrero 20198 minutos de lectura

¿Quieres encontrar un coach profesional?

Aquí encontrarás artículos y recursos sobre carrera profesional: currículum, entrevistas, LinkedIn, cambio de sector, negociación salarial y todo lo que rodea a buscar o mejorar un empleo.

Consulta los perfiles disponibles: hay profesionales del desarrollo de carrera por toda España, muchos con experiencia en recursos humanos y selección. Y también puedes recibir sesiones de desarrollo profesional online, un formato que encaja bien con horarios de trabajo.

Contrasta los perfiles de diferentes expertos en desarrollo profesional.

¡Los Distintos Perfiles de Coaches Profesionales!

Encontrar a un coach profesional: comparar perfiles «El décimo tercer trabajo de Hércules: encontrar un trabajo». Roland Topor Si queremos reconvertirnos dentro del mercado profesional, en ocasiones puede resultar difícil encontrar un nuevo trabajo más próspero. En este arduo camino hacia una situación laboral mejor, te enfrentarás a la falta de autoconfianza, al miedo a[…]

27 febrero 20197 minutos de lectura

Lo que nadie te enseña sobre tu propia carrera

Se estudia una carrera, se aprende un oficio, se acumula experiencia. Pero nadie enseña formalmente a escribir un currículum que pase el primer filtro, a responder una entrevista por competencias o a plantear una subida de sueldo sin que la conversación se vuelva incómoda.

Y son habilidades entrenables, no cuestión de carácter. Trabajarlas con alguien que conoce el otro lado del proceso cambia bastante los resultados. Si estás en la capital, puedes empezar con unas sesiones de desarrollo profesional en Madrid.

En qué se trabaja

  • Currículum y carta de presentación. Muchas empresas españolas usan filtros automáticos antes de que un humano lea nada. Estructurar bien la información y usar el vocabulario de la oferta importa más de lo que parece.
  • Entrevistas. Las de competencias siguen un patrón concreto (situación, tarea, acción, resultado) que se puede preparar. Ensayar en voz alta con alguien que te repregunte no se parece en nada a repasarlo mentalmente.
  • LinkedIn y marca personal. Buena parte de la selección cualificada en España pasa hoy por ahí, y muchos perfiles están abandonados o mal planteados.
  • Negociación salarial. Saber qué pedir, cuándo y con qué argumentos. Es donde más dinero se deja sobre la mesa por no haberlo preparado.
  • Cambio de sector. Identificar qué de lo que ya sabes es transferible y cómo contarlo para que se entienda desde fuera.

En Cataluña hay profesionales del desarrollo de carrera en Barcelona que trabajan cualquiera de estos frentes.

Una aclaración necesaria

El acompañamiento profesional trabaja objetivos concretos y verificables: mejorar tu candidatura, prepararte para un proceso, ordenar un plan de carrera. Es orientación práctica.

No es terapia ni la sustituye. Si lo que estás atravesando tiene que ver con ansiedad, desgaste emocional o malestar sostenido, quien puede ayudarte es un psicólogo colegiado. Un buen profesional del desarrollo de carrera es, de hecho, el primero en señalarte esa diferencia. En la Comunidad Valenciana puedes encontrar sesiones de desarrollo profesional en Valencia con ese enfoque práctico.

Encuentra a quien te acompañe

Los perfiles son diversos: gente que viene de recursos humanos y ha estado al otro lado de la mesa en cientos de entrevistas, especialistas en sectores concretos, o profesionales de la orientación laboral.

Merece la pena mirar la trayectoria concreta de cada uno, porque aquí la experiencia real pesa más que cualquier otra cosa. Puedes ver su recorrido, su tarifa y las opiniones de otras personas, y la mayoría ofrece la primera sesión gratis para que expongas tu situación y veas si encaja.

En Andalucía puedes empezar con unas sesiones de desarrollo profesional en Sevilla, y en la Costa del Sol hay profesionales del desarrollo de carrera en Málaga.