Edgar Guadalupe
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Soy una persona creativa, me gusta crear cosas. Empresario y maestro de universidad. Mis clases son: inteligencia emocional, liderazgo y coaching, gestión de empresas y emprendurismo, etc
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Lugar de las clases
Sobre Edgar Guadalupe
Desde pequeño quise CAMBIAR EL MUNDO y me indignaban las injusticias. Me considero una persona profundamente ESPIRITUAL y artística, pero al mismo tiempo PRACTICA y realista. Iba a estudiar filosofía pero al final elegí la licenciatura en Negocios Internacionales.
Salí de la universidad y rente unas oficinas para establecer mi CONSULTORIA, en la que nos dedicamos a tres cosas:
1. Generar LIDERES (desarrollo humano).
2. Construir EMPRESAS (desarrollo empresarial).
3. Generar CAUSAS sociales (desarrollo social) para impactar positivamente a la comunidad, como rescatar perros de la calle, generar ayuda a orfanatos, etc.
Debido a la consultoría decidí estudiar la Maestría en Tecnologías para el Aprendizaje que ya termine este año. Estoy pensando estudiar el doctorado en unos dos años. Soy MAESTRO en mi universidad de 7 a 10 de la mañana y el resto del día me dedico a generar PROYECTOS en la consultoría y doy clases por aquí.
Inscríbete a una de mis clases, no importa si no sabes, soy muy paciente: vas a aprender mucho, vas a reír, pero sobre todo vas a desarrollar una visión holística, integral, completa, y muy creativa, acerca de todo. Te lo prometo.
Saludos.
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Acerca de la clase
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- Español
Todos los idiomas hablados para las clases :
Español
Practico en mi vida la filosofía del punto medio (equilibrio) así que me gusta enseñar de una forma estructurada pero al mismo tiempo libre, en una combinacion eficaz y equilibrada. Me gusta compartir mis ideas y que mis estudiantes compartan las suyas en medio de una atmosfera creativa y conciliadora. Me gusta debatir y reír mucho. Hago pensar a las personas, interrogarse acerca de todo, pero al mismo tiempo seguimos al pie de la letra el temario para no perder de vista el aprendizaje central de esa lección.
Mi modelo pedagógico de enseñar es el constructivismo significativo, es decir, mediante aprendizajes significativos: que aprendan todo aquello que es importante y no de una forma mecánica. Me apoyo en gráficos y presentaciones. Mis clases están basadas en los mejores aprendizajes de mi vida.
Te comparto un ejemplo del temario que hice para mi curso de Liderazgo y Coaching:
1. QUE ES UN LIDER?
1.1. Que es Liderazgo
1.2. Escalera de vida
2. LIDER Y JEFE
2.1. Características y pensamiento del Líder y el jefe
2.2. Estructura que genera el jefe y el Líder
3. LA VISION DEL LIDER
3.1. Visión paradójica del Líder
3.2. La conciencia holística del Líder
3.3. Visión generalista VS visión especialista
3.4. La transdisciplinariedad del Liderazgo
3.5. El Líder trabaja desde el ser
3.6. El Liderazgo es servir
3.7. Como te conviertes en Líder
4. LOS TRES ESCALONES DEL LIDER
4.1. Autoliderazgo
4.1.1. Autoconocimiento
4.1.2. Soy energía
4.1.3. Centros energéticos
4.1.4. Estadios psicológicos
4.1.5. Inteligencia emocional
4.1.6. Meditación y centramientos
4.1.7. Visualización personal
4.2. Liderazgo organizacional
4.2.1. Misión
4.2.2. Visión
4.2.3. Valores
4.3. Mentoria
4.3.1. Escuchar, preguntar, aconsejar
4.3.2. Objetivo de la Mentoria
4.3.3. Coaching y Mentoria
5. LOS TRES PILARES DEL LIDER
5.1. Pilar Hacer
5.1.1. Misión personal
5.1.2. Cualidades ejecutivas
5.1.2.1. Motivación
5.1.2.2. Organización
5.1.2.3. Comunicación
5.1.2.4. Trabajo en equipo
5.1.2.5. Negociación
5.1.2.6. Resolución de problemas y manejo de conflictos
5.1.3. Funciones operativas
5.2. Pilar Pensar
5.2.1. Visión personal
5.2.1.1. Visualización organizacional
5.2.2. Cualidades estratégicas
5.2.2.1. Análisis de información
5.2.2.2. Toma de decisiones
5.2.2.3. Análisis FODA
5.2.2.4. Planeación
5.2.3. Funciones administrativas
5.3. Pilar Mantener
5.3.1. Valores personales (ética personal)
5.3.2. Cualidades de líder
5.3.2.1. Marca personal
5.3.2.2. Inteligencia social
5.3.2.3. Equilibrio, cohesión y salud del sistema
5.3.2.4. Relaciones humanas
5.3.2.5. Desarrollo espiritual
5.3.3. Funciones directivas
5.3.3.1. Dirección
5.3.3.2. Control
5.3.3.3. Alto desempeño y enfoque a resultados
5.3.3.4. Formulación de nuevos proyectos
5.3.3.5. Reingeniería
5.3.3.6. Sistemas de gobierno
6. FUNDAMENTO PEDAGOGICO
6.1. Modelo por Competencias
6.2. Teoría Constructivista Cognitiva
7. EL LIDERAZGO Y LA HUMANIDAD
7.1. Evolución de la Humanidad
7.2. Comunismo VS Capitalismo
7.3. Nuevo Orden Mundial
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